Was wir bieten

• Onboardingpläne zur Integration von neuen Mitarbeiter: innen
• Eintrittschecklisten zur Unterstützung in Ihren ersten Tagen
• Mentor:in zur Unterstützung beim Ankommen in der Stiftung
• Verpflichtende Weiterbildungen für einen erleichterten Einstieg
• Einführungsseminar für neue Mitarbeitende
• Hilfsbereite Kolleg:innen

• Flexible Arbeitszeit/ Gleitzeitmodelle/ Teilzeitmodelle
• Mobiles Arbeiten möglich
• Workation bis zu 20 Tage im Jahr
• Altersteilzeit (ATZ)

• Angemessene Vergütung sowie verschiedene Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Altersvorsorgewirksameleistungen AVWL
• Beratung zu Versicherungsleistungen (Bosch My Insurance)
• Mitarbeitendenrabatte auf Bosch-Produkte und Corporate Benefits

Neben den verpflichtenden Bausteinen Betriebliches Eingliederungsmanagement und Arbeitsschutz bieten wir auch folgendes:

• Betriebliche Sozialberatung
• Werkärztliche Sprechstunde/ Betreuung an unseren Standorten (u.a. Impfung, Reiseberatung)
• Verschiedene Online – Sportkurse über einen externen Anbieter
• Gemeinsame sportliche Aktivitäten wie die Teilnahme an Firmenläufen und ein Fußballteam
• Regelmäßiger freiwilliger Gesundheitscheck mit Blutbildanalyse

• Umsetzung eines neuen Standortkonzepts mit modernen Büro- und Besprechungsräumen
• Kantine in Stuttgart und am Standort Berlin in der Französischen Straße (täglich vegetarisches und/oder veganes Angebot) oder Essenszuschuss an Standorten ohne Kantine
• Kostenfreies Wasser & kostenfreier Kaffee (FairTrade)
• Jährliches Sommerfest
• Teamentwicklung/ Team-Tage/-Events
• Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
• Vielfalts-Strategie/Diversitäts-Strategie

• Vielfältiges und individuelles Weiterbildungsangebot
• Jährliche Mitarbeitendengespräche
• Entwicklungsprogramm für Potenzialträger:innen
• Breites Schulungsangebot auch außerhalb der Arbeitszeit
• Stiftungsübergreifendes Mentoringprogramm
• Hospitationen im In- und Ausland
• Moderatorenausbildung/Moderator:innenpool
• Volunteering, die Möglichkeit sich freiwillig ehrenamtlich zu engagieren (bis zu 3 Tage)  

• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Bahncard Business zur privaten Nutzung bei regelmäßigen Dienstreisen
• Einmaliger Zuschuss beim Fahrradkauf
• Kostenfreie Tiefgaragenplätze

• Beratungsangebote sowie Familien- und Pflegeberatung
• Betriebskindertagesstätte (1-3 Jahre in Stuttgart)
• Kinderbetreuungskostenzuschuss