Die transformative Kraft der Intersektionalität

Intersektionalität beschreibt das Zusammenspiel verschiedener Diskriminierungsformen, die zu unterschiedlichen Ungleichheitserfahrungen führen. Neben geschlechtlicher und rassistischer Diskriminierung spielen unter anderem auch Klasse, Behinderung, Religion, sexuelle Orientierung, Alter und Staatsangehörigkeit eine Rolle. Durch das Konzept der Intersektionalität wird die Rolle und Funktion verschiedener Machtstrukturen deutlich. Dadurch wird sichtbar, welche konkreten Auswirkungen Privilegien und Diskriminierungen auf unterschiedliche Gruppen und Individuen haben. Eine intersektionale Perspektive kann genutzt werden, um die Aufmerksamkeit auf gesellschaftliche Unterdrückungssysteme zu lenken und diese zu hinterfragen und zu verändern. 
 

Der Begriff „Intersektionalität“ (englisch: Intersectionality) geht auf das englische Wort „intersection“ (Deutsch: Kreuzung oder Schnittpunkt) zurück. Er wurde ursprünglich von der Schwarzen feministischen Wissenschaftlerin Kimberlé Crenshaw eingeführt, um die spezifischen Diskriminierungserfahrungen afroamerikanischer Frauen zu beschreiben, die sowohl aufgrund ihrer Hautfarbe als auch aufgrund ihres Geschlechts ausgegrenzt werden. Das Wort kam damals zum ersten Mal auf, doch die Idee ging in Schwarzen feministischen Räumen bereits vor Crenshaws Aufsatz um, zum Beispiele im Combahee River Collective.

Intersektionalität bietet einen transformativen Ansatz, um zu verstehen, welche Ungleichheitserfahrungen Menschen machen. Das gilt insbesondere für Personen oder Gruppen, die mit mehreren Formen der Benachteiligung konfrontiert sind. Intersektionale Ansätze lenken die Aufmerksamkeit auf die miteinander verknüpften Formen von Diskriminierung und machen es so möglich, die Ursachen von Ungleichheit zu analysieren und zu bekämpfen. Intersektionalität hat somit das Potenzial für mehr soziale Gerechtigkeit, Solidarität und Fairness.

Ungleichheit ist komplex und mehrdimensional. Sie lässt sich nicht vollständig begreifen, solange man nur einen Aspekt betrachtet. Auch Lösungsansätze müssen so gestaltet sein, dass sie die Verschränkung von verschiedenen Ungleichheitsformen berücksichtigen. Ein intersektionaler Ansatz bietet die Möglichkeit, Ungleichheit in ihrer Vielschichtigkeit zu betrachten und ihre Wurzeln in Unterdrückungssystemen zu erkennen. Dabei sind partizipatorische Verfahren der Mitgestaltung, der kollektiven Analyse und des Aufbaus von Bewegungen geleitet von Menschen, die gelebte Diskriminierungserfahrung haben, ein wesentlicher Baustein für gemeinsames Handeln und Wirken gegen Ungleichheit. Um die Handlungsfähigkeit derer zu fördern, die marginalisiert sind, muss Macht neu definiert und neu verteilt werden. Es muss neu bestimmt werden, wer die Entscheidungen trifft und wie sie getroffen werden. Intersektionale Praxis beinhaltet daher auch die eine ehrliche Reflexion über und Verantwortung für die eigenen Privilegien und Vorteile, gefolgt von konkreten Maßnahmen, um sicherzustellen, dass Macht gerecht verteilt wird.