Fachreferent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/div.) in Stuttgart oder Berlin in Teilzeit (20h/Woche)


Stuttgart - Ost


Berufserfahrene


Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Die Robert Bosch Stiftung arbeitet in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer Förderung setzt sie sich für eine gerechte und nachhaltige Zukunft ein. Die Stiftung ist gemeinnützig, unabhängig und überparteilich. Sie geht auf das Vermächtnis von Robert Bosch zurück. Der Unternehmer und Stifter formulierte darin den doppelten Auftrag, das Fortbestehen des Unternehmens zu sichern und sein soziales Engagement weiterzuführen. Die Robert Bosch Stiftung GmbH unterhält eigene Einrichtungen, entwickelt innovative Projekte und fördert auf internationaler wie lokaler Ebene. Die Erkenntnisse aus ihrer Förderung bringt die Stiftung in die Fachwelt und die öffentliche Debatte ein.

Stellenbeschreibung

Für die Unterstützung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Fachreferent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/div.) in Stuttgart oder Berlin in Teilzeit (20 h / Woche)

Das Team Nachhaltigkeit unseres Zentralbereichs arbeitet dauerhaft daran, die Robert Bosch Stiftung als Organisation noch nachhaltiger zu gestalten. Nachhaltigkeit betrachten wir dabei in den drei Dimensionen Soziales, Ökonomie und Ökologie. Unser Anspruch ist es, bis 2050 eine Netto-Null-Organisation zu werden. Ein wesentlicher Meilenstein auf diesem Weg ist die erstmalige Erstellung unseres CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichts.

Als Fachreferent:in Nachhaltigkeit gestalten Sie unseren Weg zur Netto-Null-Organisation aktiv mit und tragen maßgeblich dazu bei, dass wir als Organisation noch nachhaltiger werden.

Ihre Aufgaben:

  • Sie wirken an der Erstellung unseres CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichts mit, insbesondere durch die Abstimmung mit den verschiedenen Fachbereichen und inhaltliche Zuarbeit.
  • Sie leiten Maßnahmen aus der Nachhaltigkeitsstrategie ab und übernehmen die Umsetzung ausgewählter (Teil-)Projekte eigenständig.
  • Das Thema Reiserichtlinie entwickeln Sie kontinuierlich weiter und beraten Kolleg:innen zur richtlinienkonformen Reiseplanung und -abrechnung.
  • Sie unterstützen bei der Erfassung und Reduktion unseres Corporate Carbon Footprints, leiten geeignete Maßnahmen ab und setzen ausgewählte Maßnahmen eigenverantwortlich um.
  • Sie entwickeln geeignete Kommunikationsmaßnahmen, um Mitarbeitende über aktuelle Entwicklungen in unseren Nachhaltigkeitsthemen zu informieren und einzubeziehen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeits-/ Umweltmanagement, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mindestens erste Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit
  • Fundierte Kenntnisse geltender Vorschriften im Bereich Nachhaltigkeit
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in Power BI
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im spannenden Umfeld der Philanthropie. Wir überzeugen mit attraktiven Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, flexibler Arbeitszeit, tageweise mobilem Arbeiten, betrieblicher Altersvorsorge sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und unterstützen Sie mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten.

Für uns hat Talent viele Gesichter. Vielfalt ist Bereicherung - deshalb fördern wir eine vielfältige Belegschaft und freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung, Religion, sexueller Identität, ethnischer oder sozialer Herkunft. Dabei schätzen wir die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Um uns als diversitätsorientierte Organisation weiterzuentwickeln, verfolgen wir seit dem Jahr 2023 unsere Vielfalts-Strategie.

Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit 20 h / Woche zu besetzen. Der Arbeitsort ist Stuttgart oder Berlin und kann von Ihnen gewählt werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 02.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal zukommen zu lassen.

Sie haben den Eindruck, nicht alle beschriebenen Anforderungen zu erfüllen?
Wir möchten Sie ermutigen, sich dennoch auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben!

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen folgende Dokumente hinzu:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf (Ein Foto ist nicht erforderlich)
  • Ausbildungs-/Hochschulzeugnisse
  • Zeugnisse/Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten

Wie geht es weiter?

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist sichten wir alle Bewerbungen. Im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses werden zunächst digitale Kennenlerngespräche mit Vertreter:innen des Fachbereichs geführt, danach folgen persönliche Vorstellungsgespräche mit dem Fachbereich und der Personalabteilung.

Sie möchten mehr über die Stiftung und unsere Arbeit erfahren? Dann werfen Sie in der Zwischenzeit gerne einen Blick hinter die Kulissen auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Maximilian Donath
Referent HR
+49 711 46084945

Sie haben fachliche Fragen zur Stelle?
Dr. Daniel Kathan
Bereichsleitung Zentralbereich
+49 711 46084-111

Unsere Angebote

Individuelle Einarbeitung
Interkulturelle Teamarbeit
Weiterbildung
Gesundheitsbetreuung
Gute ÖPNV-Anbindung

Ihre Ansprechpartnerin

Bereich Personal
Tel.0711 46084-688
E-Mail an Bereich Personal