Gemeinsam gegen Rassismus

Als Social Designer setze ich mich für eine offene und bunte Gesellschaft ein. Rassismus können wir bekämpfen, indem wir mehr Miteinander und bessere Orte der Begegnung gestalten. Dann entdecken wir sehr schnell, dass uns alle mehr vereint als trennt.

Für Privilegierte fühlt sich Gerechtigkeit wie Benachteiligung an. Rassismuskritische Arbeit ist radikale Demokratie. Das bedeutet, einen Gleichheitsanspruch zugrunde zu legen, der die ungleichen Voraussetzungen von Menschen in einer rassistisch strukturierten Gesellschaft berücksichtigt.

Rassismus ist weit verbreitet. Und er beeinträchtigt das Leben sehr vieler Menschen. Es ist wichtig, Rassismus sichtbar zu machen und über seine Ursachen zu diskutieren. Mit unserer Arbeit wollen wir dazu beitragen, dass das gelingt.

On the outside, racism and religious discrimination can take many different shapes and sizes – sometimes extremely obvious and other times somewhat camouflaged. On the inside however, it all stems from the same place – a lack of self-love – and I believe that should be our first step.

Everyone has the duty to stand against discriminatory acts whenever and wherever it happens, it is not only the problem of the discriminated individual or group, rather a crisis in the society itself.

Alltagsrassismus ist weiter auf dem Vormarsch. Wir begegnen ihm überall. Das unbedachte Wort, der überhebliche Blick… Wir sind gefordert, uns immer wieder selbst zu überprüfen und nicht mit dem Finger auf andere zu zeigen. Das eigene Verhalten zählt und kann auf Dritte eine Wirkung entfalten.

Wir brauchen Privilegierte, die bereit sind, für die Gleichwertigkeit und Gleichberechtigung aller Menschen ihre Komfortzone zu verlassen und Privilegien abzugeben. Die bedingungslose Zugehörigkeit bei maximaler Selbstbestimmung auf Basis gegenseitiger Empathie sollte unser gemeinsames Ziel sein.

How can our funding address the effects of racial discrimination on migrants? How can we avoid reproducing inequalities and perpetuating marginalisation? Those are questions that we, at EPIM, have committed to address, by defining an anti-discrimination and racial justice lens for our grant-making.