Warum machen wir dieses Projekt?
Seit mehr als einem Jahrzehnt ist das nationale, regionale und internationale Engagement in der Sahelzone stark militarisiert und sicherheitsorientiert, mit bisher wenig bis gar keinem Erfolg die Gewalt einzudämmen. In einem Gebiet, in dem die Beteiligung der von der Gewalt am stärksten Betroffenen bisher gering war, soll das Projekt dazu beitragen, lokalen Stimmen aus verschiedenen Bereichen der Gesellschaft und über nationale Grenzen hinweg auf nachhaltige und verantwortungsvolle Weise Gehör zu verschaffen.
Was ist das Projektziel?
Das Projekt zielt darauf ab, ein besseres Verständnis der Konfliktdynamiken und der zur Friedensförderung notwendigen Bedarfe der betroffenen Communities zu schaffen und Personen, Organisationen und Bewegungen zu identifizieren, die das Potenzial haben, zu nachhaltigen Frieden in der Region beizutragen.
Wie funktioniert das Projekt?
Wir wollen eine partizipative und integrative Bedarfsanalyse für die Friedensförderung im Dreiländereck Burkina Faso-Côte d'Ivoire-Ghana ermöglichen. Diese Bedarfsanalyse basiert auf einer umfassenden Bestandsaufnahme der beteiligten Akteure und einer geschlechtersensiblen Konfliktanalyse, die nicht nur das Verständnis der komplexen Konfliktdynamiken, der bestehenden Verwundbarkeiten und der Rolle verschiedener Akteure vertieft, sondern auch Chancen, Resilienzfaktoren, Ansatzpunkte, Prioritäten sowie vorhandene Kapazitäten und Ressourcen analysiert. Das Ziel ist, kollektive Präventivmaßnahmen zu ergreifen und Frieden zu schaffen.
Neben der Bedarfsanalyse arbeitet das Projekt auch an der Stärkung der Kapazitäten von Akteuren, die in den Prozess der Bedarfsanalyse einbezogen wurden und die ihrerseits das Potenzial haben, die Widerstandsfähigkeit der Gemeinschaften in der Region gegenüber wachsender Gewalt zu stärken und/oder Versöhnung zu fördern.
Unsere Partner sind Indigo Côte d’Ivoire und das West-Afrika Team von Conciliation Resources, welche wiederum mit einer Vielzahl an Akteuren und Organisationen aus der Region zusammenarbeiten.