Im Rahmen des Programms „(K)ein Kunststück – Powersharing im Kulturbetrieb fördern“ unterstützt die Bildungsstätte Anne Frank fünf ausgewählte Kultureinrichtungen wie Museen, Theater, Tanzhäuser und Kulturzentren, die ihre Häuser diskriminierungskritisch und zukunftsorientiert für mehr Vielfalt öffnen wollen. Die Bildungsstätte begleitet dafür fünf ausgewählte Einrichtungen über einen Zeitraum von fast eineinhalb Jahren bei dem Prozess und steht mit ihrer langjährigen Expertise beratend und schulend zur Seite. Sie reagiert damit auf einen Bedarf, der in den letzten Jahren wiederholt an sie herangetragen wurde.
Hausleitungen und Mitarbeiter:innen werden darin bestärkt, Diversität, Antidiskriminierung und Powersharing als Basis und Querschnittsaufgabe in ihren Einrichtungen zu verankern und sie entsprechend der Bedürfnisse einer vielfältigen, postmigrantischen Gesellschaft zu gestalten. Dazu gehört auch, die eigene Institution auf bisher nicht genutzte Ressourcen zur Ermöglichung von Teilhabe in einer pluralen Gesellschaft zu befragen und institutionalisierte Abläufe zu verändern.