Organisationsentwicklung

Das Profil Organisationsentwicklung richtet sich an Lektorinnen und Lektoren, die sich für Entwicklungs- und Organisationsprozesse interessieren und diese gestalten und begleiten wollen.

Neben ihrem regulären Unterricht werden die Lektorinnen und Lektoren in den Bereichen Kommunikation in Organisationen sowie Beratung und Management von Organisationen weitergebildet. Ausgewählte Theorien dienen als Grundlage; der Erwerb von Methoden und Instrumenten zur praktischen Umsetzung steht im Mittelpunkt. Die erlernten Fähigkeiten sollen in organisatorischen Prozessen im universitären Umfeld ausprobiert werden. Dazu können beispielsweise die Initiierung von internationalen Studierendenbegegnungen und die Begleitung von studentischer Projektarbeit gehören. Auch die Strukturen für Informations- und Serviceleistungen der Hochschulen von Infotagen an Schulen, über Studenten-Cafe`s bis zur Alumniarbeit können unterstützt werden. Die Weiterbildung im Bereich Organisationsentwicklung verfolgt das Ziel, den Lektorinnen und Lektoren eine solide Grundlage für eine spätere berufliche Tätigkeit in leitender Verantwortung z. B. als Projektmanager in Organisationen zu bieten.